Michael Giroux-Drejer og Casper Viderup

EMPOWERMENT

Brug ressourcerne optimalt
og sæt jeres organisation fri

Empowerment Consult understøtter arbejdsglæde, motivation og effektivitet i små og store organisationer. Vi kan inspirere, udvikle og rådgive jer om, hvordan I får opbakning til jeres empowerment-proces –
og ikke mindst, hvordan I griber det an i praksis.

OM BOGEN

I denne bog får du et teoretisk fundament for de organisatoriske fordele ved empowerment. Hvad er tankerne bag, og hvad skal man som leder overveje, inden man sætter medarbejderne fri? Du får også en konkret plan for, hvordan din organisation kan gribe processen an i praksis, så I opnår succes med transformationen. Og undervejs i bogen får du inspirerende erfaringer og værdifulde råd fra en lang række virksomheder, der allerede arbejder med empowerment.

Akademisk Forlag, 192 sider, 299,95 kr

HVAD BETYDER EMPOWERMENT?

Vi definerer empowerment i en ledelseskontekst som:

En ledelsestilgang, der søger at give frihed og ansvar til medarbejdere, så de får mulighed for selvstændigt at håndtere de opgaver, der er inden for deres formåen, samtidig med at understøtte en kontinuerlig udvikling af deres kompetencer og motivation gennem involvering, så de bliver bedre til at løse nuværende og fremtidige opgaver.

EMPOWERMENT

Ordet empowerment er afledt af verbet empower, der kan oversættes til at “give magt til” eller “sætte i stand til”. Ifølge Dansk Sprognævn betyder ordet styrkelse af en persons eller en gruppes indflydelse på egen livssituation og handlemuligheder.

TAG OS MED PÅ RÅD

Vi ved, at mennesker, der trives, skaber bedre resultater. Det har vi selv haft glæden af at iagttage i organisationer, hvor man har arbejdet målrettet med empowerment. 

Og det viser al videnskabelig forskning på området. Vejen til succesfulde, frisatte organisationer går først og fremmest gennem dygtige ledere, der evner at understøtte medarbejderens vej til at arbejde med større ansvar og mere selvbestemmelse.

Empowerment kommer ikke af sig selv. Den kræver indsigt, uddannelse og strategi – og det er præcis det, vi hjælper med.

FOREDRAG
Få en fælles forståelse af empowerment i din organisation. Hvordan griber man det an, og hvilke faldgruber er der? Foredraget varer typisk 75-90 minutter og kan tilpasses forskellige målgrupper.
WORKSHOPS
Arbejd i dybden med empowerment og/eller den ledelse, der skal understøtte det. Vi arbejder med praksisnære problemstillinger med stor deltagerinvolvering. Varigheden er ½ – 1 dag.
LEDER- OG MEDARBEJDERUDVIKLING
Styrk jeres ledere og medarbejdere med et individuelt forløb, der forbereder dem til den frisatte organisation. Vi planlægger det nærmere indhold med afsæt i den enkelte deltagers behov.
RÅDGIVNING
Få skræddersyede analyser, rådgivning og hjælp til jeres uddannelsesdesign. Ud fra vores dataindsamling får I anbefalinger og handlingsplaner, skræddersyet til jeres specifikke behov og mål.
LEDERTEAMUDVIKLING
Styrk dit lederteam gennem vores effektive lederteam-udviklingsprogram. I får desuden de nødvendige redskaber til at navigere i komplekse udfordringer, styrke samarbejdet og opnå ekstraordinære resultater.
DISC-PROFILER
Identificer jeres medarbejderes styrker, motivationsfaktorer og kommunikationsstile. Gennem vores DISC-profiler får I et sublimt redskab til at forbedre samarbejdet på tværs af teams og afdelinger.

LAD DIG INSPIRERE!

Kig forbi vores Empowerment Videnscenter, hvor vi har samlet tankevækkende input om empowerment fra hele verden.